|
МЕНЮ САЙТА
КАТАЛОГ РАБОТ
PRO-DIPLOM © 2012
|
0 » 0
Контрольна з етики та естетики за 3 курс НТУ
Предмет: |
0 |
Дата выполнения: |
2007 |
Специальность: |
Логістика |
РўРёРї: |
контрольная |
|
|
РљСѓСЂСЃ: |
3 |
Язык: |
СѓРєСЂ |
Объём работы: |
18 |
Вариант: |
15 |
|
Задание: | |
ВУЗ: | Национальный Транспортный Университет (НТУ) |
Содержание: | 1. Основні етапи і правила проведення сучасних ділових переговорів 4
2. Наради та збори як форми прийняття колективних рішень 10
3. Особливості організації дискусій та диспутів 16
подробнее |
Реферат: | |
Вступление: | ... чітко не розмежовуються. У розмовній мові, наприклад, терміни "нарада" та "збори" є синонімами. Однак перший доцільно вживати, коли учасники справді радяться, обмінюються поглядами і спільно доходять певних висновків. Але якщо директор скликає підлеглих для того, щоб проінформувати їх з якогось питання і дати розпорядження про виконання певних завдань і наказів, то присутні лише сприймають готову інформацію. Це вже не нарада в прямому розумінні слова.
Дуже важливою і широко вживаною формою обговорення є дискусія. Набули поширення зустрічі "за круглим столом", коли кілька учасників дискутують між собою в присутності слухачів. Така дискусія дає змогу ознайомити людей з різними поглядами фахівців на якусь проблему і стимулювати до активного мислення, самостійних висновків. Інколи колективне обговорення має фР... подробнее |
Выводы: | ... тіше використовують, коли є потреба у спільному вирішенні складних ділових питань і учасники готові до цього мотиваційно, змістовно та операційно.
Запорукою успішного виступу є здатність постійно дбати про слухачів і вміння поставити себе на їхнє місце, пам'ятаючи про етичні норми поведінки та спілкування.
Для досягнення ефективності під час колективного обговорення потрібно дотримуватись таких умов: поінформованості учасників про предмет обговорення, загального інтересу до визначеної теми, високої моральної та психологічної компетентності присутніх.
... подробнее |
Литература: | 1. Бороздина Г.В. Психология делового общения. – М., 1998.
2. Грановская Р .Рњ. Рлементы практической психологии. – Р›., 1968.
3. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Пер. с нем. – М., 1990.
4. Отто Р. Слово предоставлено Вам: Практические рекомендации РїРѕ
ведению деловых бесед и переР... подробнее |
|
|