|
МЕНЮ САЙТА
КАТАЛОГ РАБОТ
PRO-DIPLOM © 2012
|
0 » 0
Специфіка кадрового менеджменту соціально-культурної сфери
Предмет: |
0 |
Дата выполнения: |
2007 |
Специальность: |
Менеджер-економіст |
РўРёРї: |
курсовая |
|
|
РљСѓСЂСЃ: |
3 |
Язык: |
СѓРєСЂ |
Объём работы: |
42 |
Вариант: |
нет |
|
Задание: | |
ВУЗ: | Киевский Национальный Университет Культуры и �скусств (КНУКІМ) |
Содержание: | РОЗДІЛ 1. ОСНОВ� КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 6
1.1. Управління трудовими ресурсами 6
1.2. Кадрова служба на підприємстві 16
РОЗДІЛ 2. ІСТОР�КО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАД� ДОСЛІДЖЕННЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 21
2.1.Уточнення поняття «РєР°РґСЂРѕРІРёР№ менеджмент» 21
2.2. Історія розвитку кадрово ... подробнее |
Реферат: | |
Вступление: | |
Выводы: | ... –чних прав, РґСѓС…РѕРІРЅРёС… С– культурних запитів людини. Історія розвитку цього явища розпочалася ще РІ первісних суспільствах, коли виникла необхідність розподілу РѕР±РѕРІ’СЏР·РєС–РІ задля кращого існування. Р’ той же період зародилися Р№ перші РїСЂРѕСЏРІРё соціальної роботи, адже РїРѕРјС–С‡ нужденним, співчуття були завжди притаманні людям. Р— розвитком суспільства розвивалися соціальна робота та управління людьми. РќР° рубежі XIX - XX СЃС‚. зародилася наука управління, РІ тому числі наука управління людьми. Р’ цей же час соціальна робота стає професійною. Виникає необхідність управління нею та керування людьми, що працюють РІ цій сфері. РћР±’єкт даної роботи досліджувався Р·Р° РґРѕРїРѕРјРѕРіРѕСЋ застосування таких принципів: РѕР±’єктивності, історизму, взаємозв’СЏР·РєСѓ теорії та практики, сходження РІС–Рґ абстрактного РґРѕ конкретного. РџСЂРё цьому РІРёРєРѕСЂРёСЃ ... подробнее |
Литература: | ... �здательство РџР Р�РћР ", 2002. – 384 СЃ. 5. Бугера Р’. Социально-адекватный менеджмент. Р’ поисках РЅРѕРІРѕР№ парадигмы. – Рњ.: "Академия", 2001. – 272 СЃ. 6. Галенко Р’. Управление персоналом Рё стратегия предприятия. - РЎРџР±.: Р‘.РЎ.Рљ, 1994. – 227 СЃ. 7. Гаунзер Рќ., Р�ванов Рќ., РњРёС…РёРЅР° Рњ. Стратегия развития человеческих ресурсов РІ условиях перехода Рє рынку// Мировая СЌРєРѕРЅРѕРјРёРєР° Рё международные отношения. – 2002.– в„–9. – РЎ.30-46. 8. Р—РёРјРЅСЏСЏ Р�.Р“. Социальная работа как профессиональная деятельность// Социальная работа, 1999. – Вып. 2. – 54 СЃ. 9. Р�ванцевич Дж., Лобанов Рђ. Человеческие ресурсы управления. – Рњ.: Р�НФРА, 1993. – 354 СЃ. 10. Іванова Рћ.Р›. Менеджмент РІ соціальній роботі: Методичні рекомендації РґРѕ навчального РєСѓСЂСЃСѓ для магістеріуму. – РЈ.: УжДУ, 2000. – 42 СЃ. 11. Інновації Сѓ соціальних службах: Навчально-методичний РїРѕСЃС–Р±РЅРёРє / Семигіна Рў.Р’., Грига Р†.Рњ., Р‘ ... подробнее |
|
|