|
МЕНЮ САЙТА
КАТАЛОГ РАБОТ
PRO-DIPLOM © 2012
|
0 » 0
Зміст соціальних технологій само менеджменту
Предмет: |
0 |
Дата выполнения: |
2007 |
Специальность: |
|
РўРёРї: |
реферат |
|
|
РљСѓСЂСЃ: |
4 |
Язык: |
СѓРєСЂ |
Объём работы: |
22 |
Вариант: |
нет |
|
Задание: | |
ВУЗ: | Межрегиональная Академия Управления (МАУП) |
Содержание: | Вступ 3
1 Сутність та еволюція самоменеджменту 5
2. Методи самоменеджменту 11
3. Принципи самоменеджменту 14
4. Місце самомотивації в теорії самоменеджменту 18
Р’РёСЃРЅРѕРІРєРё 22
Список використаної літератури 23
подробнее |
Реферат: | |
Вступление: | ... ¶Р»РёРІС–ших розділів СЏРєРѕРіРѕ С” персональний стратегічний менеджмент.
Прискорення соціально-економічних процесів призводить до того, що у людини з'являється можливість вибору з більшої кількості життєвих стратегій. Насправді, життя окремої людини прискорюється настільки, що вона стає вимушеною думати, принаймні, про побудову двох стратегій своєї кар'єри, що пов'язане, зокрема, із зростаючою різницею між тривалістю періоду активного життя людини і середнім періодом життєвого циклу сучасних підприємств.
Таким чином, одним з перспективних напрямів менеджменту стає самоменеджмент, який є послідовним і цілеспрямоване використання керівником (фахівцем і т.д.) випробуваних методів і практичних прийомів роботи в повсякденній діяльності для підвищення ефективності виконуваних процедур і операцій, досягнення Р... подробнее |
Выводы: | ... іР°С” Сѓ визначенні самоменеджменту.
Самоменеджмент є послідовним і цілеспрямованим використанням методів роботи в повсякденній практиці, для того, щоб оптимально і з сенсом використовувати свій час.
Основна мета самоменеджменту полягає в тому. щоб максимально використовувати власні можливості. Свідомо управляти перебігом свого життя (самовизначатися) і долати зовнішні обставини як на роботі, так і в особистому житті.
Управління часом – річ дуже особиста. З десятків запропонованих порад ми повинні підібрати тільки ті, що є потрібними саме нам, і примусити їх працювати на себе. Навчитися управляти часом – завдання не для слабкої людини. Влада над часом дається тільки в безперервній боротьбі з «марнотратниками часу».
Особливість сучасного погляду на керівника як лідера колективу полягає в тому, що він розг ... подробнее |
Литература: | ... лица. 2003. № 4. С.48-50.
8. Маслоу А. Мотивация и личность. СПБ.: Питер, 2003. – 352 с.
9. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: �НФРА-М, 1999.- 336 с.
10. Психология человека от рождения до смерти. СПб: Пройм, 2003. - 656 с.
11. 9. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.:Смысл , 2000. – 359 с.
12. Удальцова Рњ.Р’. Социология управления. Рњ.: Р�НФРА-Рњ, РќРѕРІРѕСЃРёР±РёСЂСЃРє:НГАРРёРЈ, 1998. – 144 СЃ.
13. Хроленко Рђ.Рў. Самоменеджмент Рњ.: В«Ркономика», 1996. – 139 СЃ.
14. Цыпкин .Рђ., Люкшинов Рђ.Рќ., Рриашвили Рќ.Р”. Менеджмент.: РќРў-Р”Р�РђРќРђ, 2001. – 439 СЃ.
... подробнее |
|
|