0
Ты можешь заказать диломную, курсовую или реферат прямо сейчас:
0
0
0 0
МЕНЮ САЙТА

КАТАЛОГ РАБОТ



PRO-DIPLOM © 2012

0 » 0

Карточка работы:931 Цена:200грн. Не подходит работа?
Закажи индивидуальное написание!!

Сучасні підходи до організації ефективної праці менеджера (на прикладі фармацевтичного підприємства)

Предмет:
0
Дата выполнения:
2007
Специальность:
Менеджмент медицини та фармацевтики
РўРёРї:
диплом
РљСѓСЂСЃ:
5
Язык:
РЈРєСЂ
Объём работы:
100
Вариант:
нет
Задание:
Р’РЈР—:
Киевский �нститут Бизнеса и Технологий (К�БиТ "КІБіТ")
Содержание:
... ективність праці 53 Розділ 3. Вдосконалення праці менеджера медичного закладу........................70 3.1.Моделювання стратегії професійної і соціальної відповідності персоналу при прийманні на роботу 70 3.2.Розробка програми впровадження стратегії підвищення ефективності кадрової політики 84 3.3.Застосування розробленої моделі для оцінки складності праці медичних працівників поліклініки 90 Висновки та пропозиції 97 Список використаних джерел 101 ... подробнее
Реферат:
Вступление:
... економіки РІ Україні - проблема управлінських кадрів. Р—Р° деякими оцінками, “критична маса” керівників, фахівців Р· економіки Р№ управління, спроможних перетворити образ наших підприємств С– організацій РІС–РґРЅРѕСЃРЅРѕ РґРѕ РЅРѕРІРёС… РІРёРјРѕРі, РїРѕРІРёРЅРЅР° складати РЅРµ менше РЅС–Р¶ 20% РІС–Рґ С—С… загальної кількості РІ народному господарстві України. Рђ це РЅРµ менше РЅС–Р¶ мільйон чоловік. Сформувати такий РєРѕСЂРїСѓСЃ управлінців РЅРѕРІРѕРіРѕ типу - завдання винятково складне. Саме життя, практика СЂРёРЅРєРѕРІРѕС— економіки, підприємництва Р±СѓРґРµ сприяти Р№РѕРіРѕ вирішенню, розташувавши тих, хто СЃСЊРѕРіРѕРґРЅС– біля керма підприємств, С– тих, хто входить Сѓ цю РЅРѕРІСѓ для себе роль, Сѓ ситуацію соціального РґРѕР±РѕСЂСѓ, СЏРєРёР№ відбувається РїСЂРёСЂРѕРґРЅРѕ. Але багато чого, звичайно, залежить С– РІС–Рґ цілеспрямованої діяльності РїРѕ підготовці та перепідготовці кадрів, РїРѕ вивченню С– поширенню перР... подробнее
Выводы:
... СЊРЅРёС… районних поліклінік Рј.Києва”. Місцезнаходження Закладу: Рј.РљРёС—РІ, РІСѓР». Закревського, 81/11. До складу поліклініки входять наступні лікувально-профілактичні заклади, СЏРєС– РЅРµ С” юридичним особами: шкірно-венерологічний диспансер в„–2 Р·Р° адресою РІСѓР». Висоцького, 8. Р—Р° даними кадрової характеристики лікарів ДЦРП можна зробити наступні РІРёСЃРЅРѕРІРєРё: кількість штатних посад РІ 2006 році РїРѕСЂС–РІРЅСЏРЅРѕ С–Р· 2005 СЂРѕРєРѕРј зросла РЅР° 3%; кількість зайнятих посад РІ 2006 році РїРѕСЂС–РІРЅСЏРЅРѕ С–Р· 2005 СЂРѕРєРѕРј зросла РЅР° 3%; кількість фізичних РѕСЃС–Р± РІ 2006 році РїРѕСЂС–РІРЅСЏРЅРѕ С–Р· 2005 СЂРѕРєРѕРј зросла РЅР° 5%; % укомплектованості штатних посад фізичними особами Р·СЂС–СЃ РІ 2006 році РїРѕСЂС–РІРЅСЏРЅРѕ С–Р· 2005 СЂРѕРєРѕРј РЅР° 2%; кількість посад, зайнятих РїРѕ сумісництву, РІ 2006 році РїРѕСЂС–РІРЅСЏРЅРѕ С–Р· 2005 СЂРѕРєРѕРј зменшилась РЅР° 58%; коефіцієнт сумісництва лишився РЅР° незмінному СЂС–РІРЅС–; % РѕСЃС–Р± пенсійного РІС–РєСѓ Р·СЂС–СЃ РЅР° 15%, що ... подробнее
Литература:
... . 6. Вейлл Питер. Р�скусство менеджмента. -Рњ Новости, 1993. -221СЃ. 7. Р’РёРЅРѕРєСѓСЂРѕРІ Р’.Рђ. Организация стратегического управления РЅР° предприятии. – Рњ.: Центр СЌРєРѕРЅРѕРјРёРєРё Рё маркетинга, 1996 –160 СЃ. 8. Герчикова Р�.Рќ. Менеджмент: Учебник 2-РѕРµ РёР·Рґ., перераб. Рё РґРѕРї. - Рњ.: Банки Рё биржи, ЮНР�РўР�, 1995. - 480 СЃ. 9. Глуховский Р’.Р’. Р’СЃСЏ влада - пацієнтам // РќРѕРІР° медицина. - 2002. - в„–5. - РЎ. 8-9. 10. Гордон Р®. Керівник РІ РѕС…РѕСЂРѕРЅС– Р·РґРѕСЂРѕРІ'СЏ: моральні аспекти, стиль, методи // Ваше Р·РґРѕСЂРѕРІ'СЏ.- 2002.- в„–. 46, 5 РіСЂСѓРґРЅСЏ.- РЎ. 14. 11. Гравин Р’. Дятлов Р’. РћСЃРЅРѕРІС‹ кадрового менеджмента – Рњ.:Банки Рё биржи, ЮНР�РўР�, 1996. - 608СЃ. 12. Григорьев Р�.Р®., Григорьев Р®.Р�., РЎСѓРІРѕСЂРѕРІ Р•.Р“. Управление РІ сфере охраны Р·РґРѕСЂРѕРІСЊСЏ населения //Вестн. РЅРѕРІ.мед.технологий.-2002.- Рў.IX, в„–2.-РЎ.90-91. 13. Громовик Р‘.Рџ., Р“.Р”.Гасюк, Рћ.Р .Левицька. Фармацевтичний маркетинг: теоретичні та прикладні засади. – Вінниця, РќРћР’Рђ РљРќР�ГА, 2004.-464 СЃ. 14. Гущина Р�. РўСЂСѓРґРѕРІР° ... подробнее