ВСТУП 3 Тренінг 5 Конспект проведення тренінгу 7 Обробка даних і інтерпретація результатів 25 ЛІТЕРАТУРА 31подробнее
Реферат:
Вступление:
... нкцію адаптації. Тренінг – це специфічний, особливий вид заняття, організований так, щоб усі учасники відчували підтримку оточуючих, були рівними між собою. Тренінг визначають як засіб перепрограмування існуючої у людини моделі управління поведінкою і діяльністю. Існує визначення тренінгу як частини запланованої активності організації, націленої на вдосконалення професійних навичок і вмінь, чи на модифікацію атитюдів та соціальної поведінки персоналу. В сучасній науці поширене визначення тренінгу як одного з активних методів навчання. Так А.А. Петровська розглядає соціально-психологічний тренінг як засіб взаємодії, направленої на розвиток знань, соціальних установок, вмінь і навичок міжособистісного спілкування, засіб розвитку компетентності спілкування, засобу психологічної взаємодії. Тренін ... подробнее
Выводы:
Литература:
... я, 1999. 7. Ложкин Г.В., Повякель Н.И. Практическая психология конфликта: Учебное пособие. - К., 2000. 8. Методика «рівний-рівному»// Зимівець Н., Лещук Н., Авельцева Т. Київ. 2002 9. Подласый И.П. Курс лекций по коррекционной педагогике: Уч. пос. для студ. сред. спец. уч. заведений. – М.: ВЛАДОС, 2002. 10. Психогимнастика в тренинге/ Под ред. Н.Ю. Хрящевой. – СПб.: «Речь», Институт Тренинга, 2001. – 256 с. 11. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога. М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 1998. - 384с. 12. Я хочу провести тренинг. Гуманитарний проект. - Новосибирск, 2000. ... подробнее