0
Ты можешь заказать диломную, курсовую или реферат прямо сейчас:
0
0
0
0
0
0
0
0
МЕНЮ САЙТА
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
+ расширенный поиск
КАТАЛОГ РАБОТ
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
PRO-DIPLOM © 2012
0 » 0
Карточка работы:
2086
Цена:
135
РіСЂРЅ.
Не подходит работа?
Закажи индивидуальное написание!!
Оцінювання роботи з/за трудовим персоналом
Предмет:
0
Дата выполнения:
2006
Специальность:
Менеджмент організацій
РўРёРї:
отчёт по практике
РљСѓСЂСЃ:
4
Язык:
СѓРєСЂ
Объём работы:
27
Вариант:
нет
Задание:
Ситуаційне завдання 1. ОЦІНКА ДОТР�МАННЯ ЕТАПІВ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВ�М� РЕСУРСАМ� ОРГАНІЗАЦІЇ Ситуація 2. ОЦІНКА ЕФЕКТ�ВНОСТІ СПІВБЕСІД�, ПРОВЕДЕНОЇ КЕРІВН�КОМ Ситуація 3. ОЦІНКА ДОТР�МАННЯ В�МОГ, ЯКІ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬ ЕФЕКТ�ВНІСТЬ ПРОГРАМ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ Ситуація 4. ОЦІНКР...
подробнее
Р’РЈР—:
Национальный Авиационный Университет (НАУ)
Содержание:
Реферат:
Вступление:
Выводы:
Литература: